+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Порядок учета исполнительных листов в организации

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Порядок учета исполнительных листов в организации

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановления минфина Астраханской области от

Что нужно знать бухгалтеру при удержании из доходов работника по исполнительным листам?

При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника прием и обработку документа должен производить специально назначенный сотрудник и чаще всего это бухгалтер по зарплате. Сначала он обязательно регистрирует его и затем проводит расчет суммовых показателей по исполнительному листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление по указанным реквизитам. Кроме того, вашему сотруднику придется взаимодействовать с госорганами по вопросам, касающимся этих документов.

По исполнительным документам предусмотрены самые разные взыскания - алиментные выплаты, долги по кредитным обязательствам, коммунальной оплате, возмещение вреда, нанесенного третьим лицам, и т.

Для верного удержания сумм по действующему законодательству РФ необходимо детально разобраться в особенностях и нюансах, возникающих при решении вопроса подобного рода.

Согласно ст. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник. Главное - должен быть оформлен официальный документ от госорганов. Если же работник сам изъявляет волю об удержании из его оплаты труда какой-либо суммы или процента, то в данном случае норма трудового законодательства не действует. Иными словами, нет никакого ограничения, в каком размере бухгалтер имеет право удерживать конкретный размер денежных средств из зарплаты работника.

Официальный документ об удержании, поступающий в организацию, имеет более весомую юридическую силу, чем заявление от сотрудника. В этой связи удержание следует изначально проводить по официальному документу от госорганов, а затем уже по решению самого физического лица. На первоначальном этапе при обработке исполнительного листа специалист может столкнуться с конкретными трудностями - с какого именно момента нужно осуществлять удержание и как определить размер долга по документу.

Моментом начала удержания считается дата получения компанией данного документа. Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь.

Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь. При удержании также необходимо обращать внимание на то, указана ли в нем конкретная дата начала действия документа. Во многих случаях судебные приставы, как правило, самостоятельно указывают размер задолженности. В ситуации, когда исполнительный документ получен организацией гораздо позже указанной даты начала удержания, бухгалтеру ничего не нужно пересчитывать - он использует ту цифру, указанную в документе, с той даты, когда документ попал к нему в руки.

Если в адрес компании направлен не исполнительный лист, а, например, нотариально оформленное соглашение или судебный приказ, то бухгалтер должен действовать по-другому. При подобном варианте ему придется самостоятельно определить размер задолженности, поскольку конкретная цифра не указывается в документе. И тогда бухгалтер самостоятельно определяет сумму в зависимости от величины доходов сотрудника. При этом моментом начала удержания будет та дата, которая конкретно указана в документе.

При расчете величины удержания бухгалтер должен ориентироваться на лимиты, регламентированные законодательством:. К исключительным случаям относятся алиментные выплаты; возмещение вреда, нанесенного здоровью иного лица; возмещение вреда физлицам, понесшим ущерб в связи с преждевременным уходом из жизни их кормильца; возмещение ущерба, нанесенного из-за преступного деяния. Однако на практике часто возникают вопросы по поводу того, в каком именно размере нужно производить удержание по документу.

Особенно это касается тех ситуаций, когда на одного работника приходит сразу несколько исполнительных документов. В данном случае бухгалтер по расчету заработной платы должен оценить, какой из полученных документов является более важным, то есть обращает внимание на очередность удовлетворения требований по исполнительным документам. К первой очереди относятся исключительные ситуации, указанные выше, а также компенсация морального вреда. Далее требования распределяются по степени важности и, к примеру, требование банка о взыскании задолженности по кредиту относится к четвертой очереди.

В итоге получается, что сначала необходимо удовлетворить требования, относящиеся к первой очереди. Если имеется возможность, то происходит удержание средств по требованиям из следующих очередей - второй, третьей и т. В организацию поступает обращение взыскания на зарплату, оформленное сотрудниками службы судебных приставов. К нему прилагаются следующие документы:. В плане организации документооборота исполнительных документов в законодательстве нет четкого указания, как именно он должен осуществляться.

Однако если документ будет утерян или он будет несвоевременно возвращен судебным приставам, например, при увольнении сотрудника, то на компанию и ее должностных лиц будет наложен штраф согласно ч. Такое же административное наказание предусмотрено, если по исполнительному документу не будут исполнены указанные требования об удержании и перечислении средств.

Контроль по обработке исполнительных листов возлагается на судебных приставов. Они имеют право проводить проверки в компаниях, которым были направлены исполнительные документы на сотрудников. С целью защиты организации от штрафных санкций целесообразно правильно организовать учет и хранение исполнительных листов.

Также следует назначить ответственных лиц, которые будут производить регистрацию, хранение и исполнение документов. Рассмотрим пример расчета удержаний по двум исполнительным документам, поступившим в адрес работодателя в отношении одного сотрудника. Второй исп. За октябрь г. Он имеет право получить стандартный налоговый вычет - руб. Однако по второму исп. Остаточную задолженность по второму исп.

Для автоматической обработки исполнительных листов в 1С необходимо сначала настроить программу, а именно поставить галочку, что нужно выполнять удержания по исполнительным листам.

В этом случае будет производиться автоматический расчет удержаний в соответствии с внесенными требованиями по каждому документу. Затем нужно настроить список выплат, которые будут участвовать в формировании базы для удержания по исполнительным документам. Список можно корректировать в зависимости от того, что указывается в локальных документах компании.

Для внесения информации по конкретному исполнительному листу в 1С используется вкладка, связанная с удержаниями. В создаваемом документе нужно указать все важные условия, содержащиеся в исполнительном документе.

На основании внесенной информации можно формировать карточку учета исполнительного документа. Сведения по всем карточкам попадают в особый журнал учета исполнительных документов.

Непосредственное удержание по исполнительным документам проводится на основании операции по начислению зарплаты. Бухгалтер имеет возможность раскрыть информацию и проверить правильность расчета сумм удержаний за конкретный месяц начисления оплаты труда физическому лицу.

Если бухгалтер допустит ошибки при обработке исполнительного листа, он рискует получить штраф от приставов. На сайте ФССП прошла информация о том, что бухгалтеру был выписан штраф в размере 30 тыс. Таким способом бухгалтер обезопасит себя и компанию от возможной административной ответственности и выполнит все требования законодательства РФ. Остались вопросы? Закажите бесплатную консультацию наших специалистов! Прочитать позже.

Содержание статьи: Законодательство об исполнительных документах Начало удержания Лимиты по удержаниям Порядок работы с исполнительными листами Пример расчета удержаний Особенности удержания Автоматизация учета Ответственность бухгалтера за чужой исполнительный документ Законодательство об исполнительных документах Согласно ст. Понравилась статья?

Поделитесь с друзьями! Как вести учет застройщику по счетам эскроу? Должность управляющего фитнес-клубом. Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Заказать бесплатную консультацию эксперта! Заказать звонок. Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь:. Используйте свой аккаунт в социальных сетях, чтобы оставить комментарий или отзыв! Читайте также. Будь в курсе! Запомнить меня. Забыли свой пароль?

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

В соответствии со ст. Регистрация поступивших исполнительных документов производится как в журнале учета входящих документов организации, так и в отдельной книге журнале, карточке учета исполнительных документов. Согласно действующему законодательству исполнительные документы должны храниться в организации до минования срока надобности, но не менее 5 лет см. Книги, журналы, карточки учета исполнительных документов хранятся не менее 5 лет см.

Исполнительный лист по алиментам

Вы получили исполнительный лист на сотрудника. В нем указана сумма ежемесячных удержаний. Что делать дальше? Как оповестить об этом сотрудника? Обязательно ли удерживать деньги и именно ту сумму, которая указана листе? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье эксперта 1С.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПАПКИ какие необходимо завести в компании и ИП, для ведения бухгалтерского и налогового учета

При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника прием и обработку документа должен производить специально назначенный сотрудник и чаще всего это бухгалтер по зарплате. Сначала он обязательно регистрирует его и затем проводит расчет суммовых показателей по исполнительному листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление по указанным реквизитам. Кроме того, вашему сотруднику придется взаимодействовать с госорганами по вопросам, касающимся этих документов. По исполнительным документам предусмотрены самые разные взыскания - алиментные выплаты, долги по кредитным обязательствам, коммунальной оплате, возмещение вреда, нанесенного третьим лицам, и т. Для верного удержания сумм по действующему законодательству РФ необходимо детально разобраться в особенностях и нюансах, возникающих при решении вопроса подобного рода. Согласно ст. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

IV Методических рекомендаций :. I Памятки. Форму журнала учреждению придется разработать самостоятельно, поскольку унифицированной формы нет.

Удержания по исполнительному листу

Исполнительный лист может поступить в организацию от судебного пристава как правило, по почте или от самого взыскателя например, от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты. О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника. Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление.

Что нужно знать бухгалтеру при осуществлении операций по удержанию из доходов работника по исполнительному листу? На какие выплаты работнику нельзя обращать взыскание по исполнительному листу?

учет исполнительных документов в организации

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Ч аще всего организация получает исполнительные листы, обращенные к ее работникам на выплату алиментов, административных штрафов и др. Ведь, говоря обычным языком, исполнительный лист является результатом проигранного в суде дела. Исполнительный лист оформляется судом после вступления судебного акта в законную силу. Это правоустанавливающий документ, возникающий в процессе специального исполнительного производства, которое регламентируется Федеральным законом от Если в организации разрабатывается Перечень документов, не подлежащих регистрации службой делопроизводства как одно из приложений к Инструкции по делопроизводству , то исполнительные листы всегда в него включаются. В порядке взаимодействия службы делопроизводства с другими подразделениями, прежде всего с бухгалтерией и юридической службой, решается вопрос, какое подразделение принимает , а какие подразделения регистрируют исполнительные документы, контролируют сроки исполнения и обеспечивают хранение после их исполнения в течение установленных сроков.

Как регистрировать исполнительные листы работников

На момент ознакомления мое ходатайство от 17. В обоснование переноса рассмотрения дела, в дело приобщена справка секретаря суда. В справке указывается что судья был занят в административном деле Мелентьевой Н. Мое мнение, что все такие препоны по рассмотрению требований по алиментам, связаны с незаконным нахождением мужа в прокуратуре. Согласно справки ( копию прилагаю) выданной мне в воинской части, куда я обратилась в поисках мужа и получения от него средств (он постоянно заявляет, что не бывает дома так как у него учения на незнакомой местности и наряды), следует, что он дезертир и командованию не известно на каких основаниях он находится в прокуратуре П.

Кроме того, истицей не указаны основания для взыскания с ответчика денежных средств на содержание автомобиля, расчет суммы, подлежащей взысканию.

Исполнительный лист может поступить в организацию от судебного пристава Такой порядок следует из части 4 статьи 9 Закона от 6 декабря г.

Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание

Ежедневно к юристам нашего портала обращаются за правовой консультацией десятки людей, у которых возникла необходимость отстаивать свои права. Получить консультацию эксперта вы можете абсолютно бесплатно на нашем портале. На сайте доступна бесплатная юридическая консультация по ДТП. Эксперты будут на связи и помогут вам выстроить верную линию поведения и найти наиболее приемлемый выход из ситуации.

Поэтому региональный фонд привлекает кредитные линии, а также просит субъект Федерации помочь с выполнением своих обязательств. Также необходимо выделить тот факт, что возможность использования данной меры наказания должна быть закреплена в коллективном договоре. В случае если при заполнении не хватает места в некоторых пунктах, нужный пункт можно вынести приложением на отдельную страницу.

Как правило, результатом перерасчёта является увеличение суммы пенсионного обеспечения.

Благодарю вас за помощь в вопросе. Ответ был дан понятно, развернуто и очень быстро, поэтому вопрос также решен быстро и качественно.

В МФЦ назвали самые популярные у москвичей услуги в сфере соцзащиты Первое место в рейтинге занимает услуга, связанная с изменением сведений для получения мер социальной поддержки. В ГИБДД назвали самые опасные для водителей регионы России Госавтоинспекция России составила рейтинг самых опасных регионов для водителей.

В мае состоялись региональные туры, на которых были отобраны лучшие семьи из 6 областей и города Минска. Сегодня начинают заезжать семьи из регионов, завтра у них репетиция, а в субботу сам конкурс. Могу сказать, что в предыдущих годы участвовали семьи с двумя детьми.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каковы сроки предъявления исполнительных документов к исполнению
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Саломея

    Замечательный ответ :)

  2. deboro

    Браво, эта отличная фраза придется как раз кстати